ÀwaTech

Àwa significa nós.

Em iorubá. E dá origem ao coletivo de mulheres que decidiram decifrar o sistema e materializar o seu próprio lugar no mercado tech.

leia o manifesto
por Adriana Silva

A ÀwaTech surge em meio ao aumento da procura por cursos e graduações na área de tecnologia, em meio às demissões em massa justificadas pela adoção da IA nas empresas e a diminuição (muitas vezes, extinção) da oferta de posições juniores no mercado, gerando, consequentemente, menos contratações.

Por outro lado, vemos mulheres que sonham com a primeira vaga em tecnologia, mas não têm acesso aos conhecimentos, ferramentas e “códigos” que facilitam o ingresso na área.

Foi movida por essa realidade que dei vida à ÀwaTech. Decidi transformar os desafios e os aprendizados da minha própria jornada em pontes para que outras mulheres possam atravessar com mais segurança. Meu maior propósito não é apenas compartilhar conhecimento, mas abrir caminhos para que possamos, juntas, assumir o protagonismo em uma das carreiras que mais moldam o futuro do nosso século.

A ÀwaTech convida você a fazer esse mergulho profundo. Você irá definir, com intenção, seus objetivos com base em quem você é e o que busca, entender o que o mercado exige e construir as ferramentas para percorrer esse caminho com mais clareza. Mas não será uma jornada solitária.

Àwa significa “nós” em iorubá. Escolhi esse nome porque acredito que a força do coletivo é o motor do sucesso individual.


Adriana Silva

Fundadora da ÀwaTech

Missão

Conectar mulheres que querem ingressar na tecnologia consigo mesmas e com os conhecimentos, ferramentas e códigos não escritos que definem quem se posiciona no mercado.

Para quem é

A ÀwaTech foi criada para você que:


Se você se reconheceu em alguma dessas situações, esse espaço foi criado para o seu momento.

Pilares da Mentoria

O que a ÀwaTech

É

  • Comunidade de fortalecimento entre mulheres de tecnologia
  • Um programa estruturado com começo, meio e fim
  • Um espaço de autoconhecimento e definição de estratégia profissional
  • Uma ponte entre a faculdade e o mercado de tecnologia
  • Um convite para ocupar o espaço que sempre foi seu

Não é

  • Escola de hard skills (Desenvolvimento, Design, Gestão de Projetos)
  • Empresa de RH
  • Comunidade de encontros esporádicos
  • Um curso
  • Plataforma de vagas ou banco de talentos
  • Substituto para cursos técnicos

O que você vai ter na Turma Fundadora

Não é um curso. Não é um grupo de estudos. É uma jornada construída para o seu momento, com tudo que você precisa para chegar ao mercado sabendo quem é e o que tem a oferecer.

Perguntas Frequentes

Qual é o objetivo da mentoria?

A ÀwaTech existe para preencher o gap entre o que a universidade entrega e o que o mercado exige. Em 6 encontros, você vai trabalhar autoconhecimento estratégico, preparo profissional e conexão, sempre em grupo e com intenção. O objetivo não é te dar a vaga. É te dar o que você precisa para chegar até ela.

Já estou na área de tecnologia. A mentoria é para mim?

Depende do seu momento. A ÀwaTech foi criada para os estágios iniciais de carreira, seja você estagiando e buscando a primeira vaga júnior, júnior querendo se reposicionar dentro da área ou ainda descobrindo qual caminho seguir dentro da tecnologia. Se você sente que ainda está construindo as bases do seu posicionamento profissional, esse espaço foi pensado para você. Em caso de dúvida, me chama antes de se inscrever.

Porque só para mulheres?

Porque o mercado de tecnologia ainda não é igual para todo mundo. Mulheres enfrentam barreiras específicas de acesso, posicionamento e visibilidade que um espaço misto nem sempre consegue endereçar com profundidade. A ÀwaTech é um espaço criado para que essas barreiras sejam nomeadas, trabalhadas e superadas entre quem as vive.

Não sou da área de tecnologia. Posso me inscrever mesmo assim?

Sim. A ÀwaTech é para mulheres que querem ingressar na área de tecnologia, independente da formação atual. Se você está estudando, migrando de carreira ou ainda descobrindo se tech é o caminho, esse espaço foi pensado para o seu momento.

Tem limite de idade?

Não. A ÀwaTech é para qualquer mulher que queira dar o primeiro passo no mercado de tecnologia, independente de quantos anos ela tem.

Qual a duração dos encontros?

Cada encontro tem aproximadamente 1h30 de duração para conseguirmos nos conectar e aprofundar bem os temas. São 6 encontros quinzenais ao longo de 3 meses, sempre ao vivo e em grupo.

Os encontros serão gravados?

Sim. As gravações ficarão disponíveis para as participantes da turma por um período determinado, para que você possa rever o conteúdo no seu próprio tempo.

Terei acesso às apresentações?

Sim. Todos os materiais, apresentações e atividades assíncronas ficarão disponíveis em uma plataforma exclusiva da turma. E com um bônus surpresa para te acompanhar ao longo dos três meses.

Como saber qual modalidade escolher?

A escolha é sua e só sua. O Valor Ideal é para quem está inserida no mercado ou tem renda familiar estável. O Valor Social é para quem está desempregada, está como bolsista ou em transição de carreira. As duas modalidades têm acesso exatamente à mesma mentoria, os mesmos encontros, os mesmos materiais e a mesma comunidade. Nenhuma escolha precisa ser justificada. A confiança é parte da ÀwaTech.

Investimento

A ÀwaTech acredita que acesso a conhecimento e comunidade não deveria depender do momento financeiro de cada mulher. Por isso, a Turma Fundadora tem duas modalidades de inscrição.

Escolha a modalidade que representa o seu momento com honestidade. Ninguém vai questionar a sua escolha, a confiança é parte do Àwa.

Valor Ideal

Para quem está inserida no mercado ou tem renda familiar estável.

Valor Social

Para quem está desempregada, está como bolsista ou em transição de carreira.

Obs: Ambas as escolhas farão parte da mesma jornada de mentoria.

Quem criou a ÀwaTech
Adriana Silva, fundadora da ÀwaTech, palestrando ao microfone em um evento de tecnologia

Adriana Silva

Fundadora da ÀwaTech

Sou graduada em Ciência e Tecnologia e Sistemas de Informação pela UFBA. Atuo há mais de cinco anos no mercado de tecnologia.

Ao longo da carreira, percebi algo que ninguém fala abertamente: existem códigos não escritos que definem quem entra e quem fica de fora da área de tecnologia. Não é falta de capacidade. É falta de acesso a esse conhecimento.

Quando o mercado começou a fechar as portas para posições júnior, me perguntei o que eu poderia fazer com tudo que aprendi. A resposta foi a ÀwaTech.

Desde 2018 atuo como palestrante com o objetivo de incentivar a participação de mulheres na tecnologia. A ÀwaTech é o próximo passo: um espaço coletivo onde o conhecimento que levei anos para acumular chega de forma estruturada para mulheres que estão começando agora.

Porque nenhuma mulher deveria gastar o tempo que eu gastei tentando decifrar regras que deveriam estar escritas em algum lugar.

O que elas disseram antes de chegar aqui

Essas são as palavras de mulheres que estiveram no nosso primeiro evento. Não são avaliações da mentoria. São retratos honestos do que muitas sentem e não sabem nomear.

Se você se reconheceu em alguma delas, você está no lugar certo.

Você chegou até aqui. Isso já diz muito sobre quem você é.

O próximo passo é seu.

Nenhuma entra sozinha.
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